With rising utilisation and higher manpower costs, it is inevitable for healthcare costs to increase over the next few years. This translates to one of two outcomes in the long term – (1) healthcare is not further subsidised, making healthcare unaffordable and inaccessible to many; (2) healthcare is subsidised to keep it accessible to the major but the government needs to redirect resources from other sectors to accommodate the increased costs. Regardless of the outcome, they are both undesirable and it'll be necessary to deal with these problems starting now. Healthcare is a recurrent need and it'll only grow with every passing year.
পরিধানযোগ্য ট্র্যাকার এবং টেলিমেডিসিনের মতো সমাধান দিয়ে স্বাস্থ্যসেবা খাতের এই চাপগুলির মধ্যে কিছু উপশম করতে তথ্য প্রযুক্তি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে। যদিও এই নতুন উদ্ভাবনী সমাধানগুলি প্রত্যন্ত রোগীদের জন্য স্বাস্থ্যসেবাকে আরও সহজলভ্য করে তুলছে, হাসপাতালগুলিতে এখনও আরও অনেক কিছু করা যেতে পারে যাতে কেবল খরচ কমানো যায় না বরং রোগী এবং দর্শকদের আরও ভাল অভিজ্ঞতা প্রদান করা যায়।
পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা এবং স্যানিটাইজেশন একটি হাসপাতালে শীর্ষ উদ্বেগের বিষয় এবং এটি প্রয়োজনীয় যে অতিরিক্ত সতর্কতা অবলম্বন করা হয় পরিচ্ছন্নতার একটি উচ্চ মান বজায় রাখার জন্য। মহামারীটি পুঙ্খানুপুঙ্খ পরিচ্ছন্নতার গুরুত্ব তুলে ধরেছিল, বিশেষ করে উচ্চ-স্পর্শের পৃষ্ঠগুলি যা সহজেই দূষিত হতে পারে, আরও ঘন ঘন পরিষ্কারের আহ্বান জানিয়েছিল। যাইহোক, মহামারীটি একইভাবে পরিবেশগত পরিষেবাগুলির মুখোমুখি হওয়া জনবলের তীব্র ঘাটতির দিকেও মনোযোগ এনেছিল, যার অর্থ হল কিছু পরিষ্কারের কাজগুলি মান অনুযায়ী নাও হতে পারে বা কার্যকর হওয়ার জন্য যথেষ্ট ঘন ঘন সম্পন্ন হতে পারে। তদ্ব্যতীত, প্রগতিশীল মজুরি মডেলের বাস্তবায়নের ফলে, পরিচ্ছন্নতা সংস্থাগুলি এবং সুবিধার মালিকরা এখন উচ্চ ব্যয়, বড় কাজের চাপ এবং সঙ্কুচিত কর্মশক্তির মুখোমুখি হচ্ছেন।
যেমন, চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে হাসপাতালগুলিকে তাদের দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপগুলিকে ডিজিটালাইজ করতে হবে এবং তাদের কর্মীবাহিনীকে প্রসারিত করতে হবে। এই ক্ষেত্রে, তাদের কর্মী বর্ধিতকরণের অর্থ হল আরও বেশি কর্মী নিয়োগ না করে শুধুমাত্র কায়িক শ্রমের উপর নির্ভর করার বাইরে চলে যাওয়া, তবে কর্মীদের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য তাদের কর্মীবাহিনীতে প্রযুক্তি অন্তর্ভুক্ত করা।
প্রথমত, অপর্যাপ্ত জনবলের তাৎক্ষণিক সমস্যা মোকাবেলা করার জন্য, স্বায়ত্তশাসিত রোবট যেমন স্নেইল গ্রহণ করলে ক্লিনারদের উচ্চতর-মূল্যের কাজগুলি যেমন স্যানিটাইজিং ডোর হ্যান্ডলগুলি, কাউন্টারটপ এবং অন্যান্য উচ্চ{{1} }} স্পর্শ পৃষ্ঠ. মোপিং এবং ঝাড়ু দেওয়ার মতো কাজগুলিতে তাদের সময় ব্যয় করার পরিবর্তে, যেটি অত্যন্ত সময়সাপেক্ষ-, পরিচ্ছন্নতাকারীরা আরও গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলিতে ফোকাস করতে পারে যা পরিষ্কারের গুণমানের সাথে আপস না করে ভাইরাসের বিস্তার রোধে গুরুত্বপূর্ণ হবে পরিবেশ.
শামুক হল সম্পূর্ণ স্বায়ত্তশাসিত রোবট যা মানুষের হস্তক্ষেপ ছাড়াই জলকে উপরে তোলে এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে চার্জ করে। ন্যূনতম রক্ষণাবেক্ষণের কথা মাথায় রেখে তৈরি এবং ডিজাইন করা, রোবটগুলির প্রতি মাসে মাত্র 2 ঘন্টা রক্ষণাবেক্ষণের প্রয়োজন হয়৷ অগণিত সেন্সর দিয়ে সজ্জিত, রোবটগুলি মানুষের ট্রাফিক লোডের উপর ভিত্তি করে সর্বোত্তম পরিষ্কারের সময় এবং রুটগুলিকে ম্যাপ করতে গভীর শিক্ষা এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার শক্তি ব্যবহার করে এবং এটি প্রচলিত পরিষ্কারের চেয়ে 3 গুণ বেশি কার্যকর।
যখন একটি হাসপাতালে মোতায়েন করা হয়, তখন শামুক প্রতিদিন গড়ে 8টি ক্লিনিং রান চালায়, যা ফ্লোর স্ক্রাবিংয়ের জন্য 2,{2}} মানুষের-ঘন্টার বেশি সঞ্চয় করে। ক্লিনাররা তখন উচ্চ-স্পর্শ পৃষ্ঠের উপর ফোকাস করতে সক্ষম হয়েছিল এবং উচ্চ মানের মান নিশ্চিত করে প্রতি রাতে তাদের পর্যায়ক্রমিক কাজগুলিকে কভার করতে সক্ষম হয়েছিল। মেঝেগুলিকে একটি উচ্চ মানের মান বজায় রাখা কোভিড-19 মহামারীর সময় হাসপাতালগুলিকে সাহায্য করেছিল, যেখানে মেঝেগুলি কেবল গভীর-পরিষ্কার নয় বরং স্যানিটাইজ করা হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য জীবাণুনাশক যোগ করা হয়েছিল।
সামগ্রিকভাবে, 4টি স্নেইল ক্লিন রোবট স্থাপনের পর থেকে, 3,400টিরও বেশি ক্লিনিং রান সম্পাদিত হয়েছে, যা 77,000,000 বর্গফুটের বেশি জায়গা কভার করেছে, যার ফলে 83.3 শতাংশ উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি পেয়েছে 2,000 মানুষের{10}}ঘন্টা বাঁচানো হয়েছে৷
ক্লিনিং রোবটগুলি শুধুমাত্র অত্যন্ত গৃহীত ছিল না, তবে তারা জনসাধারণের কাছে ব্যাপকভাবে জনপ্রিয় কারণ এই সিস্টেমগুলির প্রবর্তন শুধুমাত্র কর্মীদের জাগতিক কাজ থেকে মুক্তি দেয়নি, এটি তাদের কাজকে সহজ, দ্রুত এবং আরও ভাল করে তুলেছে।
বাস্তবায়নটি বিদ্যমান অপারেশনগুলির ত্রুটিগুলিও প্রকাশ করেছে যা অন্যথায় আগে অজানা ছিল। ডেটা অ্যানালিটিক্সের জন্য ধন্যবাদ, ব্যবস্থাপনা এখন হাসপাতালের গুণমান উন্নত করে কর্মীবাহিনীর মধ্যে সর্বোত্তম আনতে দর্জির তৈরি সমাধান-প্রবর্তন করতে এবং নীতি প্রণয়ন করতে সক্ষম।